Emploi Hôtellerie - Camping
Crotoy, 80, Somme, Hauts-de-France
CDD du 1/07/26 au 31/08/26 Animation enfants ados adultes dans camping 4* : club enfants, mini disco, danse de l'été , jeux en famille, activités sportives, soirées élections, déguisées, karaokés.... Savoir gérer un planning d'animations et rebondir en fonction des aléas climatiques avec des contre propositions. possibilité de logement (collectif) BAFA exigé
Emploi Administrations - Institutions
Saint-James, 50, Manche, Normandie
Nous recherchons un Responsable adjoint(e) du service scolaire et agent administratif. Poste en CDD d'un an à temps complet Poste à pourvoir dès le 01/02/25 - Date limite des candidatures le 23/01/2026- - Pour postuler envoyer un CV + Lettre de Motivation - *Missions : 1) Direction adjointe du service scolaire Assurer la cohésion de l'équipe municipale du service scolaire Aider à la gestion du personnel en lien avec le service R.H. et avec la responsable du service scolaire (recrutements, formations, évaluations, suivi des heures/gestion de l'annualisation, emploi du temps, absences, congés, remplacements) Rencontre et dialogue avec les intervenants de la vie scolaire : enseignants, directeurs, personnels municipaux, parents d'élèves Information de la hiérarchie de la vie du service scolaire et participation aux réunions du service Mise en place de consultations de fournisseurs pour les achats relevant du fonctionnement et de l'investissement Inscriptions administratives des enfants en lien avec l'éducation nationale Aider à la gestion administrative et financière des activités partenariales avec les organismes institutionnels Garant de la sécurité morale, physique[...]
Emploi Administrations - Institutions
Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Assure la maintenance de la signalisation et du mobilier urbain - Assure le renouvellement et la maintenance de la signalisation routière ; - Pose d'ensembles de panneaux de signalisation ; - Creusement, bétonnage, raccordement et finition des massifs de scellement avec pose de pavés naturels, pavés béton et enrobés bitumeux ; - Réparation suite à sinistre ; - Maintien à jour de l'ensemble de la signalisation au regard des normes en vigueur; - Nettoyage et entretien des supports, nettoyage anti-graffitis ; - Tenue d'un inventaire et gestion du stock de matériel et de consommables ; - Proposition de solution pour la valorisation et l'aménagement du patrimoine public ; - Assure le renouvellement et la maintenance du mobilier urbain de la ville ; - Pose de divers mobiliers, bancs publics, poubelles, ensemble de déjections canines, arceaux à vélos ; - Maintien à jour de l'ensemble de la signalisation au regard des normes en vigueur ; - Réparation suite à sinistre ; - Entretien du mobilier, remise en peinture ; - Tenue d'un inventaire et gestion du stock de matériel et de consommables ; - Proposition de solution pour la valorisation et l'aménagement du patrimoine public ; -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Au sein de la Direction des Programmes & International, nous recrutons un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique en CDI sur le campus de Paris. Rattaché(e) à la Responsable de la coordination pédagogique du programme IBBA, vous travaillerez avec l'équipe IBBA (6 personnes sur Paris et Marseille) et le service Learning by Doing (30 personnes sur les 4 campus). VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Coordination pédagogique du programme IBBA - Contribuer à l'accompagnement du parcours académique et pédagogique des étudiants du programme Dans ce rôle, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe dédiée au suivi pédagogique et à l'orientation des étudiants du programme IBBA dans ses missions : - Informer les étudiants et leurs parents sur le parcours académique et les conseiller dans leurs choix de parcours et de cours. - Assurer le suivi pédagogique et être l'interface entre le programme, les enseignants, les étudiants et les services de l'école. - Vérifier la validation des requis diplômants et assurer la cohérence des parcours - Contribuer à la gestion des situations pédagogiques (absences, discipline, etc.). - Superviser la relation avec les délégués[...]
Emploi Administrations - Institutions
Tieule, 48, Lozère, Occitanie
Constituée de 7 villages et hameaux où résident environ 100 habitants, la commune de la Tieule bénéficie d'un environnement naturel marqué par la proximité de sites exceptionnels : Gorges du Tarn et Grands Causses. Grâce à un positionnement avantageux sur l'axe A75 à mi-chemin entre Montpellier et Clermont-Ferrand, elle affiche un fort dynamisme économique notamment dans les domaines de l'agriculture, du tourisme de l'agroalimentaire, de l'énergie. La mairie accompagne le développement du territoire. En soutien direct des élus, le secrétaire général de mairie assure un service public de proximité et participe à la réalisation des projets d'investissement ambitieux. Missions : -Conseil aux élus, préparation des réunions et des conseils municipaux -Traitement administratif et rédaction des délibérations et arrêtés -Élaboration, exécution et suivi des budgets -Saisie comptable, facturation -Suivi des dossiers d'investissement : demande de subvention et marchés publics -Accueil et service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme... -Gestion des ressources humaines et de la paye -Tâches administratives courantes, archivages -Gestion des locations : logements,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne
L'Institut National du Nautisme (I2N) est un établissement public administratif situé à Beg Rohu, à Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan). Elle assure des missions de formation aux métiers des activités nautiques et subaquatiques, contribue au sport de haut niveau et participe à l'élaboration des politiques publiques du secteur nautique. Dans un contexte de forte activité en 2026, le service des ressources humaines d'I2N renforce temporairement son équipe. L'I2N recrute ainsi un-e assistant-e ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois. Sous la supervision de la gestionnaire RH, l'assistant-e ressources humaines intervient en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel et SIRH - Mise à jour du SIRH ministériel RenoiRH (organigramme, dossiers administratifs) - Numérisation et préparation des dossiers des agent-es pour intégration dans le SIRH Virtualia - Gestion administrative du compte épargne temps (CET) Paie et gestion administrative - Préparation d'éléments nécessaires à la paie (certificats administratifs) - Préparation des éléments variables de paie pour les vacations - Gestion des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Nous recherchons pour notre école, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes: Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l'école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d'études des étudiants et/ou alternants, de l'assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants. Des notes des étudiants et/ou alternants. Des conseils de disciplines et élections des délégués. Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation. Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants. La mise à disposition dans les différents systèmes d'information et de l'exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don't les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s'assurer de : La production et l'édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques. La[...]
Emploi
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Votre rôle et vos missions seront de mettre en œuvre le projet stratégique associatif en lien avec le projet d'établissement de la résidence jeune. Un CPOM est en cours de négociation avec le Conseil départemental de la Sarthe. Vous êtes sous la responsabilité du directeur général de l'association. Responsabilité humaine et managériale - Diriger et manager une équipe pluridisciplinaire accompagné(e) d'une coordinatrice et d'un(e) responsable - Mettre en œuvre la politique RH de l'association - Veiller à la bonne organisation du service : planning, gestion des absences et besoin de présentiel sur site Responsabilité financière - Responsabilité financière des différents budgets des dispositifs - Responsabilité de la gestion locative sociale (taux d'occupation, contrats, quittancement, impayés ..) - Assurer les dialogues de gestion avec le directeur général et la responsable administrative et financière - Rédaction, transmission et suivi des comptes administratifs (bilan et budget) dans les délais impartis Accompagnement individuel - Faire garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels délégués[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Vous êtes passionné(e) par l'informatique, les réseaux et la cybersécurité ? Vous aimez aider les utilisateurs et garantir le bon fonctionnement des outils numériques au quotidien ? Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information et de Télécommunication de la Ville de Pamiers ! PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE Premier pôle économique de l'Ariège, la Ville de Pamiers s'inscrit dans une dynamique de modernisation de ses services et de sécurisation de ses infrastructures numériques. À travers ses projets structurants (Action Cœur de Ville, Politique de la Ville, transition numérique), la collectivité place l'innovation, la qualité de service et la sécurité des données au cœur de ses priorités, au service des agents et des habitants. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information et de télécommunication, vous participez au bon fonctionnement, à l'évolution et à la sécurisation des systèmes d'information de la collectivité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Systèmes, réseaux et cybersécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI), - Mettre en œuvre[...]
Emploi
Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique
Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Assurer le pilotage et la structuration du service social - Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois - Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social - Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients - Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle - Paramétrer le logiciel paie - Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...) Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Les petits + du cabinet : - Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil - Primes - 13e mois - Tickets restaurants - Mutuelle avantageuse Le profil recherché est le suivant : Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez une première expérience[...]
Emploi
Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique
Description du poste : Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Assurer le pilotage et la structuration du service social - Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois - Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social - Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients - Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle - Paramétrer le logiciel paie - Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...) Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Les petits + du cabinet : - Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil - Primes - 13e mois - Tickets restaurants - Mutuelle avantageuse Description du profil : Le profil recherché est le suivant : Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez une première[...]
Emploi Assurances
Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
En qualité d'assistant(e) d'accueil/correspondant(e) RH/facturation (F/H), vous êtes le premier point de contact de l'EHPAD. Vous contribuez à l'image de l'établissement, à la qualité de l'accueil et à la fluidité de l'information, dans le respect des valeurs de bientraitance et de confidentialité. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, vous êtes le correspondant privilégié : - pour les habitants et leurs proches : du domicile à la résidence, pour les questions au quotidien et la partie administrative ; - pour les salariés : en assurant le relais opérationnel des Ressources Humaines entre le Siège et l'établissement afin de garantir une gestion RH conforme, sécurisée et fluide. Sous la supervision de la Direction, vous travaillez en binôme avec un autre collaborateur et vous intervenez principalement sur les missions suivantes : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, familles, résidents et partenaires - Assurer la gestion administrative des dossiers résidents, de l'entrée à la sortie - Assurer la coordination RH entre le siège et la résidence : o suivi des contrats et avenants o gestion des visites médicales o transmission des variables[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur du secteur des loisirs sportifs qui connaît une forte croissance, un(e) chargé(e) de mission RH. Vos missions : Administration RH & Gestion du personnel : - Dossiers salariés, contrats & avenants - Création/mise à jour des profils sur le logiciel de gestion du temps (type Kelio) - Adhésions mutuelle, visites médicales - Gestion des arrêts maladie & accidents du travail Paie & suivi administratif : - Collecte des éléments variables de paie - Vérification & contrôle des bulletins - Traitement du courrier et accueil téléphonique Relations sociales & discipline : - Organisation des élections professionnelles - Préparation & convocation CSE - Rédaction et suivi des mesures disciplinaires Support & conseil interne : Information sur la législation sociale et les procédures internes Bac +3 en Ressources Humaines Expérience similaire fortement appréciée Bonne maîtrise des logiciels de gestion du temps (ex : Kelio) Excellente maîtrise du Pack Office Rigueur, organisation et autonomie Capacité à gérer les priorités et les délais UR - 12
Emploi Administrations - Institutions
Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie
Mission globale de l'agent : Entretenir des espaces verts, concevoir et mettre en place les décors floraux de la ville et créer des aménagements paysagers. S'occuper du matériel communal. Entretenir les stades municipaux : - Tondre, mettre de l'engrais, effectuer la scarification et l'aération des pelouses avec des tracteurs - Tracer les terrains de sports - Mettre en place l'arrosage Entretenir le stade Désiré Gach (terrain synthétique) - Passer la balayeuse sur le stade - Remettre du sable sur le sol si nécessaire Entretenir les espaces verts : - Tondre et débroussailler les espaces enherbés - Désherber la voirie et les espaces publics : désherbage manuel - Tailler les plantes et les arbustes des massifs - Effectuer les plantations - Arroser Créer de nouveaux espaces verts : - Créer des massifs - Créer des espaces engazonnés Assurer la préparation du matériel et des salles : - Préparer le matériel pour la location individuelle - Préparer le matériel pour les festivités - Vérifier et ranger le matériel au retour de la location - Préparer les salles pour les élections Nettoyer la place du marché après le marché le vendredi après-midi : Pavoiser les édifices publics[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
L'Agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif : Un ASSISTANT POLYVALENT H/F Temps partiel - 32H/semaine Vos missions : Accueil, permanence et gestion : - Assurer une permanence téléphonique et physique. - Gérer les courriels entrants relatifs aux élections. - Réaliser un premier contact avec les locataires et les orienter vers la permanence de proximité correspondant à leur lieu d'habitation. Suivi des équipes : - Préparer et suivre les remontées terrain des équipes (fiches de liaison, retours de distribution, .). - Remonter les difficultés rencontrées par les équipes - Transmettre et collecter les fiches de frais (déplacements et repas). - Assurer la liaison administrative et logistique avec les équipes mobilisées sur les territoires. Préparation et gestion des supports de communication: - Préparer les documents nécessaires : brochures, affiches et veiller à la bonne mise à disposition de ces supports auprès des équipes de terrain. Participation aux instances électorales : - Participer aux réunions Gestion administrative et traitement[...]
Emploi Assurances
Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Référent Accueil/Correspondant RH est le premier point de contact de l'EHPAD. Il contribue à l'image de l'établissement, à la qualité de l'accueil et à la fluidité de l'information, dans le respect des valeurs de bientraitance et de confidentialité. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, le Référent Accueil/Correspondant RH est le correspondant privilégié : - pour les résidents et leurs proches : du domicile à la résidence, pour les questions au quotidien et la partie administrative ; - pour les salariés : il/elle assure le relais opérationnel des Ressources Humaines entre le Siège et l'établissement afin de garantir une gestion RH conforme, sécurisée et fluide. Vos missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, familles, résidents et partenaires - Assurer la gestion administrative des dossiers résidents, de l'entrée à la sortie - Assurer la coordination RH entre le siège et la résidence : o suivi des contrats et avenants o gestion des visites médicales o transmission des variables de paye au siège - Coordonner le lien entre le siège et la résidence concernant la facturation (transmission des factures, suivi des BL et des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Ville-au-Montois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Intitulé du poste : Secrétaire général de mairie (H/F) Descriptif de l'entreprise : La mairie de VILLE AU MONTOIS recherche un(e) Secrétaire général de mairie pour rejoindre son équipe et contribuer à la mise en œuvre de ses politiques municipales. Descriptif du poste : Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques municipales et coordonnerez les services de la commune. Vos missions incluront : Accueillir et renseigner la population. Instruire les dossiers relatifs à l'état civil, les élections, l'urbanisme, et l'aide sociale. Assister et conseiller les élus. Préparer et suivre l'exécution du budget. Gérer les marchés publics, les subventions, et la comptabilité. Animer et organiser les services communaux. Développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché : Savoirs : Connaissance des domaines de compétences des communes et de leur organisation. Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles d'état civil et d'urbanisme. Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats. Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Connaissance[...]
Emploi Transport
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Présentation de l'entreprise : La Régie Parcs d'Azur (RPA) est un Etablissement Public Industriel et Commercial, créé en 2017 par la Métropole Nice Côte d'Azur. Avec près de 85 salariés, RPA a pour objet principal la création et l'exploitation de parcs de stationnement. Conformément à ses statuts et à la Convention d'exploitation, RPA exploite 22 parcs de stationnement situés à Nice, Cagnes-sur-Mer et Vence. Sa contribution au service public de la mobilité, les modalités d'exploitation et de contrôle, ainsi que la politique d'investissement et de développement de la Régie répondent aux objectifs fixés par la Métropole Nice Côte d'Azur. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pôle Ressources Humaines recherche un Chargé de missions RH (H/F). Les missions : - Effectuer différents travaux préparatoires, relecture, analyse et calcul (marchés ; accords ; préparation des sujets CSE ; .) ; - Réaliser des projets de campagne de sensibilisation ; - Participer au suivi des projets RH (DUERP, RGPD.) ; - Mener les recrutements (Rédaction des offres d'emploi ; Diffusion des annonces ; Tri des candidatures ; Entretien de pré-sélection téléphonique)[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise industrielle basée à Lamballe recrute, par l'intermédiaire de notre agence, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines confirmé(e) pour renforcer le service RH du site. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec un rôle opérationnel et transversal, en appui direct du Responsable RH et en lien avec les services RH du Groupe. Activités principales Administration du personnel : - Répondre aux demandes RH des salariés - Rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche - Établir attestations et courriers RH - Constituer et suivre les dossiers de prévoyance Procédures individuelles et santé au travail : - Mettre en œuvre et suivre les procédures RH et disciplinaires - Suivre les dossiers liés à la santé au travail en lien avec les interlocuteurs internes Relations sociales : - Organiser les élections des représentants du personnel - Organiser et préparer les réunions avec les partenaires sociaux - Apporter un appui aux responsables opérationnels sur les sujets de relations sociales Accompagnement RH des équipes : - Tenir des permanences RH - Accompagner les managers dans leurs actions RH quotidiennes -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lizières, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants ( bibliothèque, agence postale communale). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique[...]
Emploi Administrations - Institutions
Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, la logistique, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles. La direction des services techniques et son service bâtiments intervient pour l'entretien, la mise en sécurité et la gestion des bâtiments municipaux. La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes. Contexte La direction Vie locale et culture est composée d'une soixantaine d'agents. Pour la partie bâtiments, elle est constituée de 5 agents. Mission Vos principales missions incluront : Volet bâtiment Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (petites réparations, entretien, interventions d'urgence) Participer aux projets d'aménagement,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie
Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Assistant(e) ressources humaines pour les missions suivantes : 1. Chargé.e d'assurer la gestion de la paie : - Déclarations sociales de l'ensemble du personnel (DPAE) ; - Préparation de la paie des enseignants : s'assurer de la bonne transmission des éléments de paie auprès des Coordinateurs.rices territoriaux.les et pédagogiques (Suivi, contrôle, relances, .) ; - Recueil et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel, dont les taux d'imposition personnalisés ; - Saisie et contrôle des variables de paies sur le logiciel COGILOG Paye ; - Édition et validation de la paie, distribution des bulletins de paie aux salariés, et transmission des écritures comptables générées par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable ; - Transmission des ordres de virements générés par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable pour mise en paiement des salaires ; - Transmission de la Déclarations sociales des permanents et vacataires (DSN) via Net-Entreprises. 2. Chargé.e d'assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel (CDI , CDD , statgi aire, .) : - Gestion administrative des contrats et avenants de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La ville recherche son/sa Directeur(rice) des affaires juridiques et de l'administration générale Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD. Catégorie A. Filière administrative. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous occupez un positionnement transverse et stratégique. Vous le conseillez et l'alertez sur les risques juridiques, analysez l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité. Vous élaborez des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes. Vous analysez la nature des conflits et évaluez les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours). Vous défendez les intérêts de la collectivité et veiller à l'application et au respect des réglementations tout en donnant des conseils aux différents directions, services et élus. A ce titre, vous trouvez des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité. Vous avez en charge l'encadrement de plusieurs équipes. Vous pilotez la commande publique de la collectivité. Vos projets (non exhaustif) : -Élaboration de la stratégie juridique de la modification[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ulis, 91, Essonne, Île-de-France
Poste d'assistante de direction au sein d'un ehpad Missions : L'Adjointe de Direction est chargée de la conduite opérationnelle de l'établissement dans le domaine administratif, elle supplée la directrice déléguée dans la gestion courante de l'EHPAD. Activités permanentes - Suivre et mettre à jour la conformité des documents et activités en prévision d'inspections inopinées de toute nature (IGAS, DDPP, ARS.), - Assurer le secrétariat de la Direction : rédaction de compte-rendu, préparation des courriers aux familles et courriers aux fournisseurs à faire valider par la direction, - Reporting à la direction, - Etre l'interlocuteur privilégié des résidents et des familles sur les diverses questions de la vie à l'EHPAD (en dehors du soin), - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards liés à l'admission et à la facturation des résidents, - Assurer et contrôler les opérations de facturation du site (suivi des tableaux de bord, suivi de la transmission des chèques de caution.), - Organiser l'admission administrative et de l'admission soignante et hôtelière en collaboration avec le cadre de santé ou IDEC, - Contrôler la préparation des entrées et des sorties[...]
Emploi Administrations - Institutions
Tiviers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
LA COMMUNE DE TIVIERS (CANTAL) Recrute : Adjoint administratif principal de 2ème classe/1ère classe (cat. C) (H / F) Ou Rédacteur territorial (cat.B) A temps non complet - 10h Description : Par statutaire ou voie contractuelle : CDD d'un an renouvelable Missions : - Instruction et mises en œuvre des décisions municipales. - Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations). - Préparation des documents budgétaires - Passation et suivi des marchés - Rédaction courriers - Assurer une veille juridique et réglementaire - Gestion et suivi de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols) - Maîtrise réglementation élections - Gestion du domaine public - Gestion de la location des salles - Gestion de la location de 2 appartements - Bonne connaissance informatique Profil du candidat : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaissances juridiques et administratives - Sens du travail en équipe,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Mission Vacataire : le vacataire renforcera les missions de la sous-préfecture de Verdun liées à la préparation à l'organisation et au sujet des élections municipales et communautaires des 15 et 22 mars 2026. - Appui à la réception au contrôle et à la saisie des candidatures - Accueil des candidats et mandataires - Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers - Classement et organisation des pièces - Saisie mise à jour et contrôle des données dans l'application dédiée - Gestion des rendez-vous et appui logistique pour les dépôts en préfecture Durée de la mission du 9 février au 26 février 2026 et du 16 au 17 mars 2026 (disponibilité impérative) Une formation d'une journée sera dispensée pour appréhender l'environnement professionnel pour les enjeux de la mission et l'application qui sera utilisée Cycle de travail 35 h par semaine Rémunération sur la base du SMIC - Prise en charge partielle abonnement transport en commun domicile-travail S'agissant d'une vacation le vacataire ne bénéficie pas de congés payés ou d'indemnités de fin de contrat. * Compétence technique attendue : avoir des compétences en informatique bureautique *Savoir-faire attendus[...]
Emploi Administrations - Institutions
Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France
Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du Centre technique municipal sous l'autorité du responsable du secteur Voirie-Manifestations-Cimetières vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux suivants : Missions principales : - Nettoyer les voies et espaces publics selon secteur (détritus, feuilles, tags, .). - Entretenir le matériel utilisé. - Nettoyer les marchés (mercredi et dimanche). - Ramasser les objets encombrants. - Participer à l'astreinte technique et hivernale. Missions secondaires : - Installer le matériel pour les différentes manifestations de la collectivité (barnum, podium, tables,) et pour les différentes élections. - Nettoyer les panneaux de signalisation. - Retirer des TAGS. - Réaliser le désherbage manuel et thermique des espaces publics. - Réaliser les travaux d'entretien et de réparation de chaussée (trottoirs, parkings ou cheminements piétons avec mise en œuvre de matériaux[...]
Emploi
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Vous intervenez sur la Résidence Sociale Nelson Mandela, qui loge et accompagne 69 résidents de 18 ans et plus, en situation d'exclusion. Vous assurez un accompagnement social global dans tous les domaines de la vie quotidienne. Vous travaillez en binôme avec un(e) AES et êtes en lien régulier avec la coordinatrice de la résidence et les services transversaux (agent de gestion locative, service entretien). Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle. Missions principales : - Réaliser un diagnostic social et assurer un accompagnement social global au travers de visites à domicile régulières, de rendez-vous à l'extérieur ou au bureau, - Accompagner dans les démarches administratives, visant l'accès et le maintien des droits, - Accompagner le résident dans son insertion professionnelle et assurer le référencement RSA des résidents orientés « social », - Accompagner à la gestion budgétaire et au bon paiement de la redevance (APL, autorisation de prélèvement.), - Adapter son accompagnement aux spécificités du public et travailler en réseau en fonction de ses problématiques, - Orienter les résidents sur les différents dispositifs de droits communs, - Accompagner[...]
Emploi Administrations - Institutions
Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie
Dans le cadre des élections municipales 2026, les services de la Sous- Préfecture recrute des vacataires pour assurer l'accueil et l'inscription des candidats du 10 au 26 février 2026. ACCUEIL DES CANDIDATS et SAISIES DES CANDIDATURES (Missions) Accueil des candidats Contrôle des dossiers de candidature Édition d'un récépissé de dépôt de dossier Saisie informatique des candidatures Édition du récépissé définitif d'enregistrement de candidature Une formation spécifique rémunérée sera dispensée avant votre prise de poste (le 09/02/2026). Vous êtes rigoureux(se) et vous possédez le sens de l'accueil et du service public Vous vous engagez à une obligation de discrétion et secret professionnel et à être disponible sur la période et le lieu de votre recrutement. Vous êtes mobile et autonome. Une connaissance de la réglementation en matière de droit électoral serait appréciée mais pas obligatoire ****En vertu de l'article 3-1 du décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents de l'État, la nationalité française est obligatoire pour candidater à cette offre**** Une session de recrutement sera organisée à l' Agence France[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lerrain, 88, Vosges, Grand Est
Le secrétaire est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. Renseigner les usagers Comptabilité publique (3 budgets) Préparation des réunions, délibérations, procès verbaux. Maitriser les obligations de transmission Ressources humaines Gestion locative (salle, appartements communaux, baux ruraux.) Élections Gestion du cimetière État civil Urbanisme Veille règlementaire. Prise de poste Fin Avril 2026. Recrutement à date antérieure possible si tuilage nécessaire avec la SGM actuellement en poste
Emploi Bricolage - Jardinage
Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Description du poste Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Assistant(e) RH rattaché(e) directement au Responsable RH Compétences : - Rigoureux (se) et discret (e), - Autonome et organisé (e), - Motivé (e) et dynamique, - Qualités rédactionnelles, - Sens du relationnel, - Ponctuel (le) et assidu(e). Missions Principales : Administration du personnel - Suivi des documents administratifs des salariés (CNI, permis de conduire, etc.) - Gestion des absences, congés, ruptures de contrat et DSN événementielles - Rédaction de courriers RH (sanctions, notes de service, affichages obligatoires) - Elaboration des bulletins de paies - Réalisation des DSN - Organisation et suivi des formations - Gestion des contrats et heures des intérimaires - Suivi des relations avec les organismes externes (organismes sociaux, de formation, médecine du travail.) - Gestion des cartes BTP - Gestion de l'intéressement Recrutement - Rédaction et mise à jour des fiches de poste - Diffusion des offres, suivi des candidatures et participation au processus[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et[...]
Emploi Transport
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F en CDI spécialisé dans la gestion de la carrière, sous la responsabilité de la Responsable RH Secteur et au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous assurez la gestion de la carrière des collaborateurs du secteur dans un contexte multi-filiales et serez en charge des missions suivantes. Missions : - Formation : déploiement du plan de développement des compétences, réaliser et suivre les dossiers OPCO, gestion des dossiers de financement CPF et CPF Transition Professionnelle, gestion des mobilités, déployer la formation interne ; Gestion de la carrière : déploiement et suivi des entretiens professionnels et de performance, réaliser les entretiens de carrière, réaliser les entretiens disciplinaires de premier niveau ; - Suivi de l'absentéisme : rédaction des lettres de signalement, déploiement du plan d'action de lutte contre l'absentéisme, participation au COPIL absentéisme ; - Relations sociales : rédaction de documents à destination du CSE, organisation des élections professionnelles ; - Reporting et indicateurs sociaux : participation au bilan social, aux enquêtes annuelles, mise[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif RH dont les missions principales seront : La Gestion administrative du personnel : Accueil des nouveaux salariés, préparation des contrats et suivi des départs. La Gestion du recrutement : Accompagnement des managers, rédaction des fiches de postes, publication d'annonces et conduite des entretiens. La Gestion de la paie : Préparation des paies et établissement des documents légaux. La Gestion des compétences : Mise en place et validation du plan de formation, gestion administrative liée au financement des formations. L'animation des Relations sociales : Organisation des élections, planification des réunions avec les élus. La gestion Prévention et sécurité : Mise à jour du document unique, suivi des habilitations et indicateurs d'accident. La Gestion du parc véhicule : Planification des rendez-vous, suivi des dossiers d'assurances. La tenue de l'accueil : Accueil des visiteurs, réception des appels et affranchissement du courrier. Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant administratif RH (h/f) doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 et justifier d'une expérience[...]
Emploi Administrations - Institutions
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Dans le cadre des élections municipales 2026, les services de la Sous- Préfecture recrute des vacataires pour assurer l'accueil et l'inscription des candidats du 10 au 26 février 2026. ACCUEIL DES CANDIDATS et SAISIES DES CANDIDATURES (Missions) Accueil des candidats Contrôle des dossiers de candidature Édition d'un récépissé de dépôt de dossier Saisie informatique des candidatures Édition du récépissé définitif d'enregistrement de candidature Une formation spécifique rémunérée sera dispensée avant votre prise de poste (le 09/02/2026). Vous êtes rigoureux(se) et vous possédez le sens de l'accueil et du service public Vous vous engagez à une obligation de discrétion et secret professionnel et à être disponible sur la période et le lieu de votre recrutement. Vous êtes mobile et autonome. Une connaissance de la réglementation en matière de droit électoral serait appréciée mais pas obligatoire ****En vertu de l'article 3-1 du décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents de l'État, la nationalité française est obligatoire pour candidater à cette offre****
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Un assistant RH en CDI chez ASIA, c'est quoi ? Des missions variées, des projets RH stimulants, une vraie QVT, une équipe engagée au cœur d'un groupe dynamique, spécialiste des beaux voyages en Asie ! MISSIONS Rattaché(e) à la direction financière, composée d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur un périmètre large et opérationnel : Administration du personnel (50% du temps) : Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, remboursement transports, tickets restaurants, etc.) Suivi des entrées et sorties (DPE, intégration, départs) Contribution à la préparation de la paie / DSN en lien avec notre prestataire externe Recrutement & intégration (20% du temps) : Rédaction et diffusion des annonces Sourcing et préqualification des candidats Organisation du processus de recrutement Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement (15% du temps) : Participation à la gestion du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations et relation avec les organismes Préparation des supports pour les entretiens annuels et entretiens professionnels Vie[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
* ETRE DISPONIBLE LE 28 JANVIER 2026* ( Une première expérience dans le domaine RH fonction public est requise ) Vous êtes chargé au sein du bureau des ressources humaines de la gestion des carrières des agents. A ce titre, il vous revient d'instruire et de gérer les situations des agents de la préfecture : - le suivi de chaque étape de la carrière administrative des agents (avancements, promotions, mobilités, situations médicales, retraites, validation de services, entretiens professionnels, sanctions) ; - la rédaction des actes de gestion liés à la rémunération - la rédaction des actes de gestion liés à la carrière via les SIRH - le suivi et l'archivage des dossiers ; - l'accueil des agents sollicitant des informations ainsi que l'accueil des nouveaux agents ; - la participation à l'organisation des élections professionnelles Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Utilisation de l'application DIALOGUE 2 et RENOIR, accès à la boîte fonctionnelle "personnels". Discrétion, disponibilité.
Emploi Administrations - Institutions
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique, débutant(e) ou expérimenté(e), et vous recherchez une expérience marquante dans un contexte exceptionnel et dans votre domaine de prédilection, rejoignez notre équipe à la préfecture ! Nous recherchons 2 agents "chargé(e)s du contrôle de légalité et conseil aux élus - vie des assemblées" à compter du 1er mars. Vous travaillerez en binôme, vous bénéficierez d'une formation interne dispensée par la responsable du pôle en amont de l'installation des élus et vous serez accompagné dans le cadre de vos missions tout au long du contrat. Ce contrat de 3 mois, représente une opportunité de mettre vos connaissances théoriques et vos capacités d'analyse au service du contrôle administratif des institutions locales. Le domaine d'intervention et les missions exercées sur ce poste permettent de développer une expertise juridique, et plus particulièrement en droit des collectivités locales, et une aisance relationnelle. Autant d'atouts qui seront valorisés dans votre parcours, et serait l'occasion d'un 1er pas dans la fonction publique et de découvrir ainsi ses nombreux avantages (mobilité géographique et fonctionnelle, stabilité,[...]
Emploi
Escalquens, 31, Haute-Garonne, Occitanie
CDI - Temps plein - (26-30)K€ selon expertise développée - Escalquens - Prise de poste dès que possible Notre client, La Toulousaine, est un fabricant français (environ 350 personnes) qui défend depuis 70 ans des valeurs fortes, maitrise la conception de produits reconnus pour leur fiabilité et leur qualité irréprochable et prône l'amour du travail bien fait et de la satisfaction clients. Dans un contexte de continuité d'activité et de remplacement, la fonction Ressources Humaines recrute un-e Assistant-e RH. Rattaché-e à la RRH, vous intervenez sur un périmètre opérationnel varié, sur 3 grandes missions : 1.Mission principale : gestion de l'intérim et des effectifs temporaires Vous êtes l'interlocuteur-rice RH de référence sur la population intérimaire. À ce titre, vous assurez notamment : - Le recrutement et le suivi des intérimaires - La relation avec les agences d'intérim (turn-over, besoins ateliers, suivi des effectifs) - La création des profils, badges et accès - Le suivi des pointages, des heures travaillées et des relevés d'activité via Pixid - Le contrôle des contrats d'intérim - Le suivi des visites médicales - Les points réguliers avec les chefs d'ateliers[...]
Emploi Finance de marché
Remiremont, 88, Vosges, Grand Est
Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : - Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), - Organiser, coordonner et fiabiliser les pratiques RH sur le terrain, - Encadrer votre équipe RH (assistante RH et apprenti). 2. Paie et administration du personnel : - Gérer et superviser la paie sur SILAE (outil indispensable), - Suivre les entrées/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, absences, soldes de tout compte, - Intervenir directement : vous êtes pleinement opérationnel(le) sur ces sujets. 3. Recrutement et intégration : - Mener les recrutements de profils encadrants et supports, - Gérer le sourcing, les entretiens, l'onboarding, - Proposer des actions pour attirer, intégrer,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Évry, 91, Essonne, Île-de-France
- Concevoir la planification des cours en direct avec les enseignants/intervenants, les emplois du temps, les réservations de salles et coordonner toutes les modifications ponctuelles nécessaires - Assurer l'organisation des amphithéâtres d'information, des campagnes d'évaluation et des élections des délégués - Préparer et organiser les rentrées scolaires, participer aux accueils, s'assurer de l'inscription pédagogiques des apprenants dans le SI étudiants - Assurer l'organisation matérielle des examens, en présentiel et en distanciel (en lien avec la cellule pédagogique de l'école), veiller à l'archivage des documents pédagogiques (sujets d'examens, études de cas, .) - Veiller à l'application du règlement de scolarité, en particulier à la gestion des absences, et à l'application des nouvelles règles dans la gestion de la scolarité - Assurer la mise à jour des informations pédagogiques dans le SI - Établir les convocations d'apprenants, les attestations, les relevés de notes, . - Assurer la préparation des jurys des études dans les délais impartis (saisie des notes, tableaux de synthèse, bilans individuels) et assurer le suivi des décisions - Assurer le suivi et l'accompagnement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Missions principales du poste En tant que chargé(e) d'assistance utilisateurs, vous intégrez une équipe dynamique au service des adhérents de l'ADAT. Vos missions principales missions consistent à : - Accompagner les secrétaires de mairie pour l'utilisation des logiciels Berger Levrault (gestion financière, paie, facturation, élections, état civil ...) - Analyser les demandes et incidents, comprendre les dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées ; - Animer des sessions de formations sur les logiciels métiers (en présentiel ou à distance) - Rédiger et mettre à jour des modes opératoires et des supports de formations - Participer au déploiement de nouveaux projets et à la migration vers la nouvelle gamme - Mettre à jour la base de connaissance (incidents, bonnes pratiques et solutions) Des formations et un accompagnement sur mesure vous seront proposés à votre prise de poste.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons une ressource supplémentaire en ressources humaines pour accompagner l'équipe de notre client durant une période dynamique. Missions Principales : - Participation à des projets tels que la structuration de l'onboarding et des intégrations - Gestion des activités RH quotidiennes : - Recrutement - Communication interne - Organisation des élections professionnelles - Formation des managers Profil Recherché : Diplôme : BTS ou Licence en Ressources Humaines Qualités : Dynamique, curieux(se), débrouillard(e) Compétences : Bonne gestion du stress et des priorités Type de contrat : CDD - 3 mois, renouvelable une fois pour la même durée Temps de travail : 50-80% (négociation possible pour un temps plein) Date de début : Dès que possible
Emploi Administrations - Institutions
Barlin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent est chargé de la conduite du car municipal et de son entretien courant. Il respecte le code de la route et les règles de sécurité. Description du poste à pourvoir : Missions principales : - Assurer le transport en bus pour les activités du service périscolaire et scolaire : écoles / centres sportif et culturel, écoles / activités périscolaires, écoles / sorties extérieures, accueil de loisirs / activités et sorties extérieures. - Assurer l'entretien et l'hygiène du bus Missions annexes : - Livraison des produits d'entretien dans les différents services de la commune - Entretien de la flotte des véhicules - Retrait de marchandises chez les différents fournisseurs - Possibilité de transports le week-end ( ex : transport de personnes âgées pour les élections) - Possibilité de transports hors département, pour des déplacements avec le centre de loisirs (ex : parcs) Compétences : - Permis B obligatoire - Permis D transports en commun obligatoire Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité - savoir organiser son travail en fonction des consignes donnés par le chef de service - Bon relationnel avec les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Étang-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France
MISSIONS Vous travaillez au sein de l'équipe maintenance sur les différents sites de la commune : bâtiments communaux, voirie, espaces publics POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pôle bâtiment et de la responsable des Services techniques ACTIVITÉS PRINCIPALES Entretien et maintenance des bâtiments : - Exécuter tous travaux de maçonnerie, de serrurerie, de menuiseries, de peinture, carrelage, faïence, plâtres, petits travaux électriques, plomberie, voirie et déneigement - Surveillance régulière des équipements mis à la disposition des enfants (aires de jeux, panneaux de basket, portiques, etc.) - Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, ventilation, éclairage, alarme, digicode, extincteurs, fermetures des portes, etc..) - Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, élections y compris confection de décors - Astreintes ville Espaces verts : - Balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage Relations fonctionnelles En interne - Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe) et l'ensemble des agents des services[...]
Emploi Assurances
Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Référent Accueil/Correspondant RH est le premier point de contact de l'EHPAD. Il contribue à l'image de l'établissement, à la qualité de l'accueil et à la fluidité de l'information, dans le respect des valeurs de bientraitance et de confidentialité. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, le Référent Accueil/Correspondant RH est le correspondant privilégié : - pour les résidents et leurs proches : du domicile à la résidence, pour les questions au quotidien et la partie administrative ; - pour les salariés : il/elle assure le relais opérationnel des Ressources Humaines entre le Siège et l'établissement afin de garantir une gestion RH conforme, sécurisée et fluide. Vos missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, familles, résidents et partenaires - Assurer la gestion administrative des dossiers résidents, de l'entrée à la sortie - Assurer la coordination RH entre le siège et la résidence : o suivi des contrats et avenants o gestion des visites médicales o transmission des variables de paye au siège - Coordonner le lien entre le siège et la résidence concernant la facturation (transmission des factures, suivi des BL et des[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un responsable Ressources Humaines H/F. Le responsable RH assure la conception et la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement (projet social, communication…) en collaboration avec le Directeur de site et le Président de la Communauté Médicale d’Etablissement. Il est en capacité d’assumer : L’animation et l’encadrement de l’équipe administrative de la DRH Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel non médical (protection sociale, gestion de carrière et paie, gestion du temps de travail, dossiers retraites) Gérer le personnel médical Gérer et suivre les effectifs avec les cadres de santé et le cadre supérieur de santé des différents services (animer et coordonner les réunions mensuelles de suivi des effectifs, mise en place d’actions – recrutements, mobilités internes, suivi des postes vacants, contrôle et validation des plannings de travail) Gérer l’absentéisme en relation avec le CSS et les cadres de santé Suivre les effectifs et la masse salariale en lien avec la direction des finances Gérer les recrutements du personnel non médical et médical Gérer les contrats[...]